为策应南通人才强市战略深度实施，3月中旬，我市抢抓春季人才招引“黄金期”，远赴山西、河南两省5所高校揽才，以满满诚意吸引南通发展急需紧缺人才。
今天上午，市委组织部、市人社局在太原科技大学举行2023年重点引才合作基地对接暨“人社局长进校园”活动，推介南通发展环境和人才政策。同步举办校园招聘“南通日”暨优质见习基地供需对接活动，太原科技大学机械、材料、电气等专业与南通具有较高匹配度。
13日以来，我市组织相关企业奔赴山西、河南两省，在中北大学、山西大学、太原理工大学、太原科技大学、河南大学举办多场招聘活动，南通振华重型装备制造有限公司、中天科技集团有限公司等34家优质企业为5所高校的毕业生提供了1758个就业岗位。
截止目前，南通市春季赴外引才共组织校园专场招聘活动37场，提供岗位累计5.5万余个，达成初步意向2287人。3月下旬，我市还将瞄准目标高校优势专业，精准匹配生物医药、化工新材料、高端家纺等优势产业链骨干企业，赴苏州、哈尔滨、齐齐哈尔、淮南、合肥、宣城等地区，举办高校专场招聘活动。
